El Valle de Aburrá registró una tasa de desocupación del 7,5% entre junio y agosto de 2026, por debajo del promedio nacional del 8,5%. Sin embargo, la informalidad laboral alcanzó el 63%, uno de los principales retos identificados en el Informe de Dinámica Laboral 2025, presentado por Comfenalco Antioquia y el programa Antioquia Cómo Vamos.
Según el estudio, se analizaron las condiciones del mercado laboral y empresarial de la subregión, que concentra el 60,5% de la población de Antioquia y cuenta con la mayor densidad empresarial del departamento: 42,6 empresas por cada mil habitantes.
De acuerdo con el informe, entre junio de 2025 y junio de 2026 se registraron 118.443 personas buscadoras de empleo en el Servicio Público de Empleo y se reportaron 129.079 colocaciones laborales. No obstante, persiste una brecha entre los perfiles que requieren las empresas y la formación de quienes buscan trabajo: el 22% de las vacantes registradas solicita formación técnica, pero solo el 10 % de los buscadores de empleo cuenta con ese nivel educativo.
En 2025, las principales actividades generadoras de empleo formal fueron las industrias manufactureras, con el 15,5%; el comercio y la reparación de vehículos, con el 15,1%; los servicios administrativos y de apoyo, con el 13,6%, y la construcción, con el 7,6%.
El tejido empresarial también representa un componente importante de la economía regional. De las 178.531 empresas registradas en el Valle de Aburrá, el 87% corresponde a microempresas y el 41% de los emprendimientos surgió ante la necesidad de contar con una fuente de ingresos.
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El informe también advierte sobre los desafíos asociados al envejecimiento poblacional y la vinculación laboral de las personas mayores. El 18,5% de los habitantes de la subregión tiene más de 60 años y solo el 28% de esta población trabaja o busca empleo. Además, apenas el 44% cotiza a salud y pensión, según los datos presentados.
En cuanto a la participación juvenil en la educación, el estudio encontró que el 51% de quienes terminan el colegio ingresa a la educación superior al año siguiente. Desde 2022, esta proporción ha aumentado cinco puntos porcentuales.
El turismo aparece como otro sector con crecimiento en el empleo. Durante 2025, 63.231 personas trabajaban en actividades turísticas en el Valle de Aburrá, un 51% más que en 2019. Sin embargo, el 46% de estos trabajadores se encontraba en la informalidad, frente al 39% del total de personas ocupadas que registra el informe para la comparación sectorial.
Los resultados fueron presentados en la Cámara de Comercio Aburrá Sur. Comfenalco Antioquia, que desarrolla este ejercicio investigativo desde 2017 a través de su Agencia de Empleo y Emprendimiento, continuará socializando los hallazgos en otras subregiones del departamento durante octubre y noviembre.
Las próximas presentaciones están programadas para Urabá, mañana; Suroeste, el 30 de octubre; Magdalena Medio, el 10 de noviembre; Norte, el 12 de noviembre, y Bajo Cauca, el 19 de noviembre.
El propósito del estudio es aportar información para la toma de decisiones y fortalecer las estrategias de empleo formal, formación, intermediación laboral y emprendimiento en Antioquia.
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