Reconocer a quienes cuidan, acompañar a sus familias y abrir oportunidades laborales para las personas con discapacidad son los propósitos de dos estrategias del municipio de La Ceja que fueron destacadas por el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid por su aporte a la inclusión social y la garantía de derechos.
El reconocimiento fue entregado en Medellín el 19 de octubre y destacó los programas “Cuidando al Cuidador” y “Empresas que Incluyen, Territorios que Transforman”, liderados desde el Programa de Discapacidad de la Subsecretaría de Familia y Entornos Protectores de la Administración Municipal.
Según la Administración Municipal, “Cuidando al Cuidador” nació en 2024 para acompañar a las personas que dedican buena parte de su vida al cuidado de otros. Su Escuela de Cuidadores desarrolló una primera cohorte con 50 participantes, quienes recibieron 40 horas de formación en cuidado seguro, autocuidado, salud mental, gestión emocional y garantía de derechos.
La estrategia continuó en 2025 con “Cuidarte: una pausa para sanar, un cuidado consciente para sostener”, una propuesta que pone el bienestar emocional en el centro del cuidado. Sus acciones abordan el manejo del estrés y la ansiedad, la recuperación de proyectos personales y la creación de redes de apoyo. Además, el programa llegó tanto a la zona urbana como a la rural de La Ceja y mantiene su acompañamiento durante 2026.
La inclusión también se promueve en el ámbito laboral. A través de “Empresas que Incluyen, Territorios que Transforman”, la Administración Municipal trabaja con empresas del territorio para sensibilizar sobre los derechos de las personas con discapacidad, orientar a los empleadores y promover entornos de trabajo accesibles y respetuosos.
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Este propósito se complementa con el programa de Formación Prevocacional e Inclusión Laboral de la Unidad de Atención Integral, que fortalece las habilidades prácticas, sociales y ocupacionales de las personas con discapacidad cognitiva. El trabajo conjunto con el SENA, Comfenalco y empresas locales busca ampliar sus posibilidades de autonomía, independencia y participación en entornos productivos.
Las iniciativas parten de dos necesidades complementarias: brindar herramientas a quienes asumen las tareas de cuidado y reducir las barreras que enfrentan las personas con discapacidad para participar plenamente en la sociedad.
Con el reconocimiento del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, La Ceja destaca el trabajo que viene desarrollando para fortalecer las redes de apoyo, promover la inclusión y avanzar en la garantía de derechos de estas poblaciones.
