La inclusión laboral volvió a ser reconocida en Somos Movilidad. La organización obtuvo el segundo lugar en la categoría Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad de los Premios Inclusión Comfenalco 2026, destacándose entre 23 empresas participantes en esta categoría y 137 organizaciones postuladas en total.
Según la entidad, el reconocimiento pone en el centro una estrategia quevienen desarrollando para ampliar las oportunidades laborales y construir ambientes en los que la diversidad sea entendida como una fortaleza.
Actualmente, 24 de las 54 personas que trabajan en las Zonas de Estacionamiento Regulado (Z.E.R.) tienen algún grado de discapacidad, una cifra que representa cerca del 44 % de los trabajadores vinculados a este programa.
La apuesta por la diversidad laboral también incluye a otros grupos. En las Z.E.R. trabajan además 19 adultos mayores y 10 madres cabeza de familia, quienes participan en las actividades de la organización y aportan al cumplimiento de sus objetivos.
Para Somos Movilidad, estas cifras hacen parte de un proceso que busca que la inclusión laboral no se limite a una declaración institucional, sino que genere oportunidades concretas para personas con diferentes condiciones y trayectorias de vida.
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El segundo lugar obtenido en los Premios Inclusión Comfenalco 2026 se convierte así en un incentivo para continuar fortaleciendo políticas y estrategias de inclusión y equidad, al tiempo que reconoce los esfuerzos realizados hasta ahora.
Somos Movilidad asegura que continuará trabajando para que la diversidad se traduzca en oportunidades, reconocimiento y mejores condiciones laborales, bajo la premisa de que una organización más diversa también puede ser una organización más humana.
