Se llevó a cabo el día de ayer el evento de cierre y entrega de reconocimientos: “Celebremos lo que nos une, Juntos por la Inclusión», un espacio propiciado por Juntos por la inclusión, estrategia de Comfenalco Antioquia y ACNUR, Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, en el que reconocieron los logros y desafíos de la integración socioeconómica de la población refugiada, migrante y desplazada en el Oriente Antioqueño.
En este espacio, se otorgaron además reconocimientos a las empresas que, por sus buenas prácticas de inclusión a esta población, se hacen merecedoras del sello Juntos por la inclusión.
Las Alcaldías de Rionegro, de La Ceja, Marinilla, Guarne y El Carmen de Viboral jugaron un papel importante es este proyecto, por lo que recibieron una mención especial de parte de los organizadores.
Liliana Ceballos, Coordinadora de la Agencia de Empleo y Emprendimiento para el Oriente Antioqueño de Comfenalco – Antioquia, dijo: “Hoy tuvimos un espacio donde hicimos un cierre 2024 a la estrategia Juntos por la Inclusión. Esa es una estrategia que el aliado ACNUR trabaja con Comfenalco Antioquia y las agencias de empleo y emprendimiento. Nos sentimos muy contentos de esa asistencia que tuvimos, de contar con estas cinco administraciones municipales, que nos abren las puertas para ser esos aliados en el territorio, para trabajar por toda la población refugiada inmigrante”.
Te puede interesar
Añadió que esta es una invitación para que la población que se encuentra en búsqueda de empleo pueda acceder a los beneficios que tienen desde Comfenalco y puedan acceder al mercado laboral. “Este año han pasado más de 1.500 personas por nuestras instalaciones, por todos los servicios de la Agencia de Empleo y Emprendimiento, porque el autoempleo también hace parte de los ejes fundamentales desde Comfenalco, Antioquia. Es una invitación para toda la población en general, para que accedan a los servicios de las agencias, para que puedan encontrar ese trabajo que desean, y las organizaciones puedan rescatar el talento que tienen dispuesto para poner al servicio de todos ellos”, puntualizó.
Por su parte Elissa Carlaccini, Jefa de la suboficina Noroccidental de ACNUR, manifestó que: “De la mano con nuestro socio Comfenalco Antioquia hemos articulado una estrategia que se llama Juntos por la Inclusión la cual busca vincular personas refugiadas inmigrantes al mundo del trabajo, para generar oportunidades de empleo, oportunidades de emprendimiento, para que esas personas puedan tener un medio de vida digno y seguro para sostener sus necesidades y las de sus familias”.
Agregó que: “Estamos muy felices de poder contar con más de 40 aliados estratégicos, incluyendo las administraciones del sector público, empresas del sector privado y otros aliados de la cooperación internacional. Hemos obtenido resultados muy importantes vinculando a más de 500 personas a empresas y que cuentan hoy en día con un empleo”.
Dijo que además han orientado a más de 2.000 personas para formación, para acceso a empleos, para generar su currículum y obtener la convalidación de sus títulos. “Todos estos son resultados sumamente importantes que han permitido dar un paso muy importante a esa estrategia, juntos por la inclusión, una estrategia de toda la sociedad, una estrategia que vincula el sector público con el sector privado y la cooperación internacional para generar oportunidades de empleo para personas refugiadas y migrantes”.
Mariana Arroyave – Coordinadora de la estrategia Juntos por la inclusión, explicó que este año pudieron generar formaciones con propósito para poder tener una contratación efectiva con las empresas que se vincularon a la estrategia y destaca el apoyo a diferentes emprendimientos que hoy se convierten en los futuros empresarios del Oriente Antioqueño.
Una de las brechas más significativas que tiene la población refugiada es el tema de los títulos, que no los pueden apostillar, y el tema de su PET entre otros aspectos, por lo que han tenido diferentes opciones. “Las personas que de pronto no pueden apostillar sus títulos, los formamos para el trabajo y las personas que quizás no pueden tener el PET para poder trabajar los, apoyamos con sus emprendimientos. Entonces, sabemos que hay unas brechas muy grandes y que por eso desde la estrategia queremos empezar a mitigarlas un poco”, dijo.
Se entregaron alrededor de 22 sellos que se llaman Juntos por la Inclusión, lo que les ayudará en sus informes de responsabilidad social y empresarial y dará cuenta que son una empresa inclusiva “entonces los invito a que participen el siguiente año y que se puedan vincular con Comfenalco Antioquia que es la estrategia Juntos por la Inclusión”, finalizó.
Las Organizaciones que recibieron reconocimiento: D1 SAS, Misión Empresarial S.A, Uniflor S.A.S, Domimaid Aseo & Servicios Complementarios S.A.S., Rotoplast S.A, Flores Isabelita S.A.S., Dar Ayuda Temporal S.A, Brilladora El Diamante, Summar Procesos SAS, Exela Servicios Temporales Sa, Flores El Capiro S.A.S, Lima Ltda., Montana Fruits S.A.S., C.I Flores de La Vega S.A.S, Alcaldía de Rionegro, Alcaldía De Guarne, Alcaldía de El Carmen de Viboral, Alcaldía de La Ceja y la Alcaldía de Marinilla.
