Con un auditorio lleno, no sólo de sus asistentes, sino de ilusiones y de muchas esperanza y expectativas, la doctora Diana Mejía, tomó posesión esta mañana al cargo de Gerente del Hospital San Juan de Dios de Rionegro, con una serie de retos por cumplir, para sacar adelante la entidad hospitalaria pública más importante del Oriente Antioqueño.
Para el Alcalde Jorge Humberto Rivas, quien dio las gracias al doctor Luis Carlos Mejía Quiceno, por su gestión en la entidad, destacó que en la historia del hospital es la primera mujer nombrada como gerente en propiedad del hospital del municipio, y resaltó de la nueva Gerente su capacidad y su idoneidad para regir los destinos del hospital, a quien le encomendó
«Esperamos que la doctora Diana lo haga supremamente bien por el conocimiento y la experiencia, pero más allá de eso la gestión que tiene que darle a la salud, no solamente de Rionegro, sino del Oriente Antioqueño», expresó el Alcalde.
Por su parte la nueva Gerente, Diana Mejía, manifestó estar muy agradecida con el Alcalde Jorge Rivas por haberla designado como gerente de este hospital. «Este hospital es muy importante para mí, yo nací acá, fui vecina a este hospital por mucho tiempo y seguro que con todo el equipo de trabajo vamos a trabajar muy duro para prestar un servicio de salud muy diferenciado, con calidad, con empatía a todos nuestros usuarios», expresó.
Entre los retos más importante desde la Gerencia de la E.S.E. Hospital San Juan de Dios, se tiene seguir trabajando por la calidad en la atención, una atención humanizada de todos los habitantes del municipio en sus dos sedes, la Gilberto Mejía y la sede Jorge Humberto González, «poder llegar a todo el talento humano que tiene el hospital como recurso humano, tanto administrativo como asistencial, para que se sientan acogidos, escuchados, entendidos y que aumente el nivel de pertenencia por nuestro hospital, por nuestros pacientes, por nuestros usuarios y por todo el Oriente Antioqueño», enfatizó el Alcalde Rivas Urrea.
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En este sentido, para la Gerente, prestar un servicio con calidad, con calidez y con empatía, es muy importante, por lo que tienen la bonita labor de aliviar el dolor del cuerpo y del alma. y agregó: «Que este hospital sea referente y que logre la sostenibilidad financiera, sobre todo en estos momentos de gran incertidumbre a nivel nacional por todo el tema de reforma y por todos los cambios que se nos avecinan y por la situación de la salud en este momento. Entonces tengo esos dos grandes retos, la calidad en la prestación de los servicios, seguir prestando un servicio con calidad, con amor, congregar a todo este equipo, a más de 850 personas que trabajamos aquí en el hospital para la salud de los Rionegreros y obviamente la sostenibilidad financiera, mejorando la contratación, los ingresos, controlando el gasto y mejorando la prestación de los servicios asistenciales».
Ante el diagnóstico de la situación financiera por la que está atravesando la institución, el mandatario de los rionegreros dijo: «En términos generales todos los hospitales han tenido una dificultad enorme por el tema de los pagos por parte de las EPS, el flujo de caja es un flujo de caja limitado que nos hace tomar medidas de contingencia para poder que el hospital siga funcionando a las mejores condiciones, esto se debe a que tenemos que aumentar la facturación, mejorar la gestión del cobro y poder tener los recursos para obtener los sueldos, los insumos, todo lo que significa mantener un hospital de este tamaño en las mejores condiciones».
Por su parte y ante el estado financiero de la entidad, Diana Mejía dijo: «Estuve estudiando juiciosa estados financieros, estado de cartera, cuentas por pagar y vamos a hacer un plan de contingencia, un plan de acción para que logremos llevar a cabo acciones que nos permitan lograr la sostenibilidad financiera. Es una situación que no es ajena a nuestro hospital, es una situación en general del sector salud, pero hay que seguir trabajando, seguir adelante y haciendo gestión y procurando ser muy austeros también acá en el hospital».
Una gran tarea tiene la doctora Diana Mejía al asumir la Gerencia del Hospital San Juan de Dios de Rionegro, quien tendrá un objetivo claro de brindar un servicio de salud de calidad, calidez y empatía, así como lograr la sostenibilidad financiera, trabajando por la buena atención y fortaleciendo el talento humano.
¿Quien es la nueva Gerente de la ESE Hospital San Juan de Dios de Rionegro?
Diana Mejía se describe como una mujer comprometida, cuenta con una sólida formación y experiencia en roles directivos y de liderazgo en sectores tanto públicos como privado. Posee habilidades destacadas en dirección, trabajo en equipo, planificación, gestión, orientación al logro, comunicación efectiva, creatividad y control.
Su enfoque estratégico y capacidad para liderar equipos la posicionan como una profesional capaz de ofrecer soluciones efectivas y lograr resultados destacados en cualquier entorno laboral. Es Odontóloga de profesión y cuenta también con una Especialización en Auditoria de Salud.
Dentro de su amplia experiencia se destaca que fue Secretaria de Salud e Inclusión Social de Rionegro entre el año 2016 y el 2019; Asesora privada del Alcalde de Rionegro entre el año 2020 y el 2021; Gerente Nutriceres entre 2021 y 2022; y Gerente del IMER entre 2022 y 2023.
