Gracias al compromiso de 14 empresas que hacen parte del Programa de Responsabilidad Social «Opción Devbida» de la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño (CEO), los clubes de robótica BotZone se consolidan como una apuesta transformadora que combina tecnología, formación integral y desarrollo regional.
En este 2025, el programa BotZone ha impactado directamente a 136 jóvenes de los municipios de El Retiro, La Ceja, Guarne, Marinilla y El Carmen de Viboral, donde a través de un proceso formativo dividido en dos categorías —Beginners y Experts 2.0—, los participantes no solo aprenden sobre robótica, sino que también fortalecen habilidades para la vida, proyectan sus carreras profesionales y se acercan al mundo de la industria 4.0.
Los Beginners, con 91 integrantes distribuidos en cinco grupos, son jóvenes que se están iniciando en el universo de la tecnología. Su formación incluye dibujo técnico, programación visual con Scratch, mecánica básica y comprensión de máquinas simples.
Por su parte, los Experts 2.0, conformados por 45 jóvenes distribuidos en cinco grupos, están inmersos en una ruta avanzada que los acerca a la robótica industrial. Han trabajado diseño en CAD, impresión 3D, electrónica aplicada, sensores y automatización, enfrentando desafíos que exigen precisión, análisis y resolución de problemas reales.
Aprendizajes que trascienden el aula
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El primer semestre de 2025 ha sido especialmente enriquecedor para los participantes de BotZone. Todos los jóvenes fueron evaluados con un instrumento de línea base para identificar sus conocimientos iniciales y personalizar su proceso de aprendizaje. Además, realizaron inmersiones empresariales en Natura Cosmeticos LTDA y Aldima Ingeniería S.A.S, donde conocieron de cerca la aplicación real de la tecnología en los procesos industriales. Uno de los hitos más importantes de este año ha sido el Reto Devimed, una experiencia de ingeniería aplicada en la que los jóvenes diseñan y construyen un robot explorador de túneles. Este dispositivo debe recorrer tubos estrechos, superar obstáculos, escanear el entorno y regresar al punto de partida. Un desafío que ha llevado a los equipos a integrar creatividad, conocimiento técnico y trabajo colaborativo.
Se avecina Combat BotZone: Un evento para no perder de vista
Desde la CEO se anunció la llegada de una nueva etapa del programa que promete marcar un antes y un después en la historia de la robótica en la región: “Este año venimos con algo más grande. ¡Combat BotZone! Muy pronto, la robótica se tomará el Oriente Antioqueño con un evento que pondrá a prueba no solo la capacidad técnica, sino la estrategia, la creatividad y el talento de nuestros jóvenes. Desde la CEO invitamos a las empresas a estar atentas, muy pronto les contaremos cómo pueden ser parte de esta experiencia única”, afirmó Ana Cecilia Díaz Arbeláez, especialista en responsabilidad social de la CEO.
Una apuesta por el talento local
BotZone CEO cuenta con el respaldo de 14 empresas buenas para el territorio que creen en el poder de la educación tecnológica para transformar realidades: Devimed, Compañía Nacional de Chocolates, Griffith Foods S.A.S., Groupe Seb, Crystal S.A.S., Omya Andina S.A., Avícola Nacional S.A.–Avinal, New Stetic S.A., Transmetano, MANE Colombia, Industrias Cadi S.A., Panamericana de Alimentos, Essity, y Tintatex S.A. Gracias a su compromiso, hoy los clubes de robótica no son solo un espacio de aprendizaje técnico, sino una plataforma para despertar vocaciones, formar ciudadanos íntegros y sembrar el futuro del desarrollo regional.
Mientras tanto, desde la CEO se seguirán articulando voluntades empresariales para que más jóvenes encuentren en la robótica una oportunidad de construir futuro, aportar a su territorio y hacer parte activa del desarrollo regional. Porque cuando las empresas creen en el talento local, el Oriente Antioqueño avanza con bienestar.
¡En la CEO están las empresas buenas para el territorio!
