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La Caja de Compensación Familiar Comfenalco Antioquia abre dos nuevas técnicas laborales en el Oriente antioqueño con el objetivo de responder a las necesidades educativas del contexto de la región y a la demanda de empleo en la reactivación económica.
Se trata de Auxiliar en Talento Humano y Auxiliar Administrativo y Financiero, una apuesta educativa que busca brindarle a las personas competencias y habilidades adaptadas a las necesidades del mundo laboral.
Los beneficiarios y afiliados a la Caja categoría A y B, es decir que ganen menos de cuatro salarios mínimos, podrán postularse para recibir una beca educativa en la formación técnica en este enlace:
Las inscripciones están abiertas hasta el 19 de enero y entre los requisitos para acceder es tener 11° aprobado y 16 años cumplidos. Las personas que no sean afiliadas podrán inscribirse a bajo costo.
Natalia Echeverri López, gerente de Comfenalco Antioquia en Oriente, explica que la formación se brindará en el municipio de Rionegro. “Cada programa tiene tres niveles y una duración de 1.200 horas, en modalidad presencial, a través del Instituto de Educación de Comfenalco Antioquia, que además ofrece una oferta de cursos cortos, seminarios, diplomados y talleres en diferentes áreas del conocimiento”.
“Con la oferta de estas técnicas queremos mejorar el bienestar de la población rural al igual que brindar oportunidades de empleabilidad, por este motivo, le apuntamos a impactar la dinámica laboral del Oriente y buscamos preparar a los jóvenes ante las demandas de las organizaciones de hoy”, asegura la gerente.
Estas técnicas responden a las necesidades e intereses de tipo social, económico y educativo de la región, según los datos arrojados por la caracterización del sector productivo, la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO) y los diferentes estudios afines de la vocación ocupacional de la población, realizados por los entes territoriales, con el propósito de definir opciones de formación laboral y académica.
La Caja tiene el compromiso social de incrementar y cualificar los servicios educativos, en pro de promover la formación en la práctica del trabajo mediante el desarrollo de conocimientos técnicos.
