La ampliación de la infraestructura, la consolidación de nuevas sedes y el trabajo conjunto con los sectores público y empresarial marcaron los 20 meses de gestión de Erika Pineda como subdirectora del centro de formación del SENA en el Oriente Antioqueño.
Al presentar su balance de gestión, la funcionaria destacó la reactivación del Campus La Ceja, que pasó de un avance del 25% al 90%, con dotación incluida. El proyecto constituye uno de los principales hitos del periodo, por las oportunidades de formación que podrá ofrecer a miles de aprendices.
A este proceso se sumó la consolidación de sedes en El Carmen de Viboral, Concepción y San Carlos, así como la dotación del nodo de confección en El Santuario, con lo que se amplían los espacios disponibles para los procesos de formación en diferentes municipios de la subregión.
La gestión también estuvo enfocada en fortalecer la relación con las administraciones municipales, los gremios, el sector empresarial y los emprendedores. Según el balance, esta articulación permitió impulsar proyectos integradores e iniciativas de alcance local, regional y nacional, además de orientar la pertinencia de la oferta institucional a través del comité técnico de centro.
En el componente administrativo y académico, el centro reportó una ejecución presupuestal del 99% y un cumplimiento del 100% de las metas de formación al cierre de la vigencia 2026.
Te puede interesar
Tras finalizar su periodo en la subdirección, agradeció a los equipos de trabajo, aprendices y aliados por el compromiso durante estos meses. Señaló que continuará vinculada a la entidad y mantendrá su disposición de aportar al desarrollo del territorio desde otras responsabilidades institucionales.
