El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) inició este segundo semestre una nueva etapa de formación con la llegada de 17.926 aprendices que fueron admitidos en la Segunda Convocatoria Virtual 2026, una oferta académica gratuita que busca fortalecer el talento humano del país mediante programas técnicos y tecnológicos de alta pertinencia para el mercado laboral.
Los nuevos estudiantes cursarán alguno de los 42 programas disponibles en modalidad virtual, entre ellos Desarrollo de Videojuegos y Entornos Interactivos, Animación Digital, Sistemas Teleinformáticos, Coordinación de Procesos Logísticos, Gestión Integral de Transporte, Servicio de Recepción Hotelera, Desarrollo Publicitario, Venta de Productos en Línea, Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras, Proyectos Agropecuarios y Saneamiento y Salud Ambiental, entre otros.
Durante la jornada de bienvenida, el director general del SENA, Jorge Eduardo Londoño Ulloa, resaltó que la modalidad virtual permite ampliar el acceso a la educación sin que los estudiantes deban abandonar sus responsabilidades laborales, familiares o personales.
«Iniciamos la formación virtual; por eso, una bienvenida a los aprendices de todos y cada uno de los programas virtuales. Los nuevos y las nuevas aprendices entran a formar parte de la comunidad SENA, bajo una modalidad que es flexible en los horarios y permite que ellos tengan autonomía al momento de su formación. A pesar de la distancia, siempre están muy cerca de nuestros corazones y de nuestras preocupaciones», expresó el directivo.
La formación virtual del SENA se caracteriza por ofrecer mayor flexibilidad para organizar el tiempo de estudio y desarrollar las actividades desde cualquier lugar del país o del exterior. Sin embargo, la entidad recordó que los aprendices deben cumplir con el cronograma académico, participar activamente en las plataformas de aprendizaje y contar con acceso a herramientas tecnológicas que faciliten el desarrollo del proceso formativo.
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Además de la gratuidad de todos sus programas, el SENA destacó que los aprendices pueden acceder a beneficios como el contrato de aprendizaje, mecanismo que fortalece la relación entre la formación y el empleo, permitiendo a muchos estudiantes adquirir experiencia laboral mientras culminan sus estudios.
La institución también recordó que sus egresados tienen la posibilidad de continuar su trayectoria académica mediante la estrategia Cadena de Formación, la cual facilita el ingreso a programas de educación superior gracias a convenios establecidos con diferentes universidades del país.
Finalmente, el SENA manifestó que su oferta educativa está dirigida a toda la población, incluyendo campesinos, personas con discapacidad, comunidades indígenas, población NARP, comunidad LGBTIQ+ y ciudadanos colombianos residentes dentro o fuera del país, así como extranjeros con documentación migratoria vigente.
Con más de 3.000 programas de formación titulada y complementaria, el SENA continúa siendo una de las principales puertas de acceso a la educación para el trabajo en Colombia, formando cada año a millones de personas que buscan mejorar sus competencias, acceder a nuevas oportunidades laborales y fortalecer su proyecto de vida.
