Detrás de cada cifra hay una historia. Este año, 469 mujeres de todo el departamento decidieron postular sus procesos, iniciativas y liderazgos al galardón Antioqueña de Oro 2026, una estrategia de la Gobernación de Antioquia que reconoce el impacto de las mujeres en sus comunidades.
La cifra no solo representa un crecimiento del 31% frente al año anterior, sino que también evidencia una realidad: el 96% de las participantes proviene de hogares en estratos 1, 2 y 3, donde el liderazgo femenino se convierte en una herramienta clave para generar oportunidades y cambios sociales.
“Seguimos avanzando en nuestro compromiso de reconocer más trayectorias…”, destacó la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, al anunciar que este año se amplían los galardones a 25 y se incrementa el estímulo económico a $10 millones.
Las postulaciones abarcan diez categorías que reflejan la diversidad de los liderazgos femeninos, desde el ámbito social y político —la categoría con mayor participación— hasta la ciencia, el deporte y el emprendimiento.
Uno de los aspectos más relevantes de esta edición es el enfoque diferencial: 15 de los reconocimientos estarán dirigidos a mujeres afrodescendientes, indígenas y con discapacidad, fortaleciendo la inclusión y visibilizando liderazgos históricamente menos reconocidos.
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Ahora, el proceso entra en fase de evaluación, donde un comité seleccionará a las ganadoras, quienes además del reconocimiento recibirán recursos para continuar impulsando sus proyectos y seguir transformando sus territorios.
