Liderar también significa saber escuchar. Con esa mirada, cerca de 50 jóvenes y actores que trabajan con las juventudes en Antioquia participaron en una jornada de formación en primeros auxilios psicológicos, orientada a fortalecer sus capacidades para acompañar a otros jóvenes ante situaciones de crisis o dificultad.
La Escuela de Liderazgo Juvenil de Antioquia llegó a su cuarta versión con una propuesta centrada en una dimensión que va más allá de dirigir o movilizar iniciativas: aprender a escuchar y acompañar. La Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de Juventud, dedicó esta jornada a la formación en primeros auxilios psicológicos y herramientas para el acompañamiento de las juventudes.
El encuentro tuvo como sede la Corporación Universitaria Remington y contó con la participación de cerca de 50 personas, entre jóvenes vinculados al programa Jóvenes Pa’ Lante, integrantes de sus equipos territoriales y agentes de juventud de diferentes municipios del departamento.
Explicaron que la jornada permitió abordar herramientas para reconocer situaciones que pueden afectar el bienestar emocional de los jóvenes y responder inicialmente desde la escucha activa y el acompañamiento. La intención es que quienes trabajan y ejercen liderazgos con las juventudes cuenten con mayores elementos para orientar a sus pares cuando atraviesan momentos complejos.
Para Jade Vélez, integrante del CMJ y PMJ de Apartadó y participante de la escuela, la experiencia también permitió resignificar lo que significa ejercer un liderazgo en las comunidades: “Lo que más me llena es saber que los jóvenes de Antioquia estamos llenos de resiliencia, fuerza y liderazgo. Liderar no es solo dirigir, sino también escuchar y acompañar, y eso es lo que hoy me llevo de esta escuela”, expresó.
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La formación también tuvo un componente territorial. Por primera vez, la Escuela de Liderazgo Juvenil salió del Centro Administrativo Departamental y tuvo como sede una institución universitaria. Según el secretario de Juventud de Antioquia, Daniel Arbeláez. Por primera vez descentralizamos la Escuela de Liderazgo Juvenil del Centro Administrativo – CAD, y agradecemos a la Corporación Universitaria Remington por abrirnos las puertas para ser la sede y los anfitriones de este espacio”.
La descentralización de esta edición permitió ampliar el escenario de encuentro entre jóvenes, equipos territoriales y agentes de juventud, en una estrategia que busca acercar las herramientas de formación a quienes desarrollan procesos con esta población en los municipios.
La Escuela de Liderazgo Juvenil llega a su cuarta versión como parte de las acciones de la Gobernación de Antioquia para fortalecer los liderazgos juveniles y aportar herramientas que puedan ser utilizadas en los territorios.
El propósito es que estos liderazgos no solo tengan capacidad para movilizar iniciativas, sino también para escuchar, orientar y acompañar a otros jóvenes, convirtiéndose en referentes dentro de sus comunidades.
