EN RIONEGRO ENTREGAN BENEFICIOS ECONÓMICOS A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD

EN RIONEGRO ENTREGAN BENEFICIOS ECONÓMICOS
A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD

Publicada: 21/03/2017

El alcalde de Rionegro Andrés Julián Rendón Cardona realizó el primer encuentro informativo de 2017 donde tuvo sobre la mesa los beneficios económicos a las personas en situación de discapacidad, con el que se evidencia el compromiso de la alcaldía para establecer estrategias que impacten en la calidad de vida de la población más vulnerable del municipio.

Este apoyo consiste en un beneficio económico a las personas en situación de discapacidad con una cuota monetaria por un valor equivalente a dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes por año, que se entregará a cada beneficiario en seis (6) cuotas bimestrales.

El alcalde Andrés Julián hace referencia a que cerca de 300 personas en situación de discapacidad reciben el apoyo económico que contempla el decreto 335 de 2016. “Nos demoramos en ajustarlo, porque al llegar a la administración encontramos que si bien tenían a 400 beneficiarios, solo 30 personas estaban en situación de discapacidad. Por eso volvimos a realizar las visitas para que ésta ayuda le llegara a quienes de verdad lo necesitan. Es un apoyo para ustedes y sus familias”.

Audio Alcalde Andrés Julián Rendón Cardona.

Estos beneficios radican en el plan de desarrollo Rionegro, Tarea de Todos en la línea estratégica el Cambio por la seguridad con el programa Gestión diferencial de poblaciones vulnerables que lidera la Secretaría de Salud e Inclusión Social.

En la actualidad se entregan cerca de 300 beneficios económicos, meta que para el mes de abril del 2017 se espera que sea mayor a los 497 beneficiarios.

EN MARINILLA MAS DE 500 NIÑOS SE BENEFICIARON CON JORNADA DE SALUD VISUAL

EN MARINILLA MAS DE 500 NIÑOS SE BENEFICIARON
CON JORNADA DE SALUD VISUAL

Publicada: 14/03/2017

La Administración de Marinilla a través de la Secretaría de Salud acompañó la campaña de salud visual en el municipio, organizado por el Club Rotario Nuevo Medellín y el doctor Jhon Jairo Aristizábal.

El evento contó con seis especialistas en salud visual de la más alta calidad, quienes  evaluaron 528 niños entre los 3 y 10 años, a quienes aparte de los resultados se les entregarán 146 lentes y monturas y se tendrá la posibilidad de realizar dos cirugías a niños que la requieran, las cuales serían donadas por los rotarios y los benefactores.

La campaña tuvo un proceso de preparación de dos meses, durante los cuales previa capacitación de los docentes de las diferentes instituciones educativas rurales y urbanas realizaron el tamizaje a 4.200 niños de Marinilla, entre los 3 y 10 años, priorizando así los niños que por su agudeza visual quedaron seleccionados para las valoraciones de los especialistas.

Esta jornada, que fue gratuita, permitió generar un diagnóstico y acciones preventivas y correctivas que aportan a mejorar la calidad de vida de los niños y las familias y a optimizar las condiciones de disposición para el aprendizaje y desempeño académico.

El Alcalde Edgar Villegas agradeció en nombre de la Administración de Marinilla, al Club Rotario Nuevo Medellín y al doctor Jhon Jairo Aristizábal por esta vinculación en beneficio de la población infantil del municipio.

EN SAN CARLOS INAUGURAN NUEVO CENTRO VIDA

EN SAN CARLOS INAUGURAN NUEVO CENTRO VIDA

Publicada: 11/03/2017   Vía: inforiente.info

La Secretaría de Bienestar Social de San Carlos entregó el Centro Vida-Centro Gerontológico Santa Ana. El espacio  atenderá en promedio 300 abuelos de esta población.

El Centro Vida está dotado con sala de informática, gimnasio, cubierta y espacios para la recreación de los adultos mayores de este municipio.

La construcción estuvo a cargo de la administración municipal, con apoyo de la Gerencia de Salud Pública de Antioquia, quienes invirtieron 180 millones de pesos para la puesta en funcionamiento del Centro Gerontológico.

Durante la inauguración los usuarios recibieron uniformes y kits de alimentación, como una forma de complementar los programas de bienestar que desde allí se ofertan.

Por: Carolina Pérez Ramírez

Fotos: Cortesía Alcaldía

LA CRISIS DE LA SALUD, AHORA AFECTA A LA EMPRESA DE AMBULANCIAS EMED

LA CRISIS DE LA SALUD, AHORA AFECTA A LA
EMPRESA DE AMBULANCIAS EMED

Publicada: 07/03/2017

La crisis de la salud en Colombia ha afectado a todas las entidades que de una u otra manera prestan sus servicios, llevando consigo el detrimento en su patrimonio, la reducción en la prestación de los servicios y por ende la reducción en la calidad de la atención a los usuarios.

Diferentes Hospitales de la región se han visto abocados a la suspensión de sus servicios, caso que se ha visto reflejado entre otros en la Clínica San Juan de Dios de La Ceja y más recientemente con el cierre del pabellón neonatal de ServiUci, que ha afectado directamente a un gran número de pacientes que han tenido que acudir a otras opciones de atención.

En este sentido, la Empresa de Ambulancias del Oriente EMED no ha sido ajena a esta crisis, que ha generado la demora en el pago de las obligaciones a sus empleados, algunos de ellos agremiados a ANTHOC, que es la Asociación Nacional de Trabajadores y servidores públicos de la salud quienes a través de una serie de carteles exhibidos en la sede han manifestado el malestar por esta situación.

Elizabeth Rendón Auxiliar de Enfermería, con seis años de antigüedad en la entidad manifiesta que “la empresa siempre ha sido muy buena, siempre se ha caracterizado por pagarnos muy puntual, pero en el último tiempo se han atrasado con el pago. Por eso es nuestra inconformidad, por el no pago cumplido del sueldo ni con responsabilidades como la seguridad social y las dotaciones. A la fecha son tres quincenas las que nos adeudan” argumentó.

Ante estas declaraciones, Ferney Arbeláez Gerente de la Empresa, dijo que “reconocemos que en el los últimos días hemos venido atravesando una difícil situación financiera de iliquidez, situación que no es ajena a las entidades de la salud y que desafortunadamente nos cae también a nosotros”.

Al indagarle sobre la situación actual de la entidad expresó que “no somos ajenos a esta crisis y antes hemos aguantado mucho. Venimos primero con el inconveniente del retiro injustificado de las ambulancias de los Hospitales de El Retiro y de El Carmen, lo que nos generó una sensible reducción en la prestación del servicio y por ende en los ingresos. Tenemos una cartera por recaudar superior a los 1.100 millones, donde por ejemplo Coomeva nos adeuda 230 millones, la DSSA 65 millones, Nueva EPS 140 millones, Ecopsos 15, de las aseguradoras del Soat 70, la Clínica La Ceja 25, Metrosalud 47, Savia Salud 160 y el Túnel de Oriente 51 entre otros”. Explico Arbeláez.

Y agregó “Ante la dificultad, el tema de las cesantías ya se pudo cuadrar y si lográramos recaudar siquiera el 10% de esta cartera, nos daría para ponernos a paz y salvo con las tres quincenas que tenemos con el personal”.

Aunque Elizabeth Rendón desestima estas cifras y dice no tenerlas claras, pide más gestión administrativa en los cobros a las entidades y le solicita a los gerentes de los hospitales socios y dueños de la empresa que le metan la mano y que no  dejen su manejo solamente en manos del gerente”.

Una alternativa de ayuda por parte del gerente, es la facilidad del convenio realizado para poder mercar voluntariamente en un supermercado de Rionegro, con bonos periódicos hasta de $200.000 mensuales, a lo que él dice que “es un alivio que queremos brindarle a los trabajadores, donde ellos van, sacan sus productos y luego nosotros hacemos el pago correspondiente. Con esto se garantiza que a pesar de la dificultad económica, las familias de los empleados tengan garantizado su alimentación básica”

Ante esta opción, Elizabeth Rendón no la ve conveniente y argumenta que no está de acuerdo en que los obliguen a mercar en determinado supermercado, donde según ella no se manejan los mejores precios,  “ante la situación hay que buscar la economía, no nos pagan y nos obligan a mercar donde ellos quieran” manifiesta.

De los 75 empleados que tiene la empresa, sólo hay 8 que son los que están adelantando la protesta pacífica y que están demostrando abiertamente su inconformismo. Estos tienen su vínculo laboral del convenio Hospital de Marinilla con EMED y son los que están sindicalizados, donde según Elizabeth son ellos los únicos que pueden hablar y cuentan con el apoyo del total de los empleados, ya que si los no sindicalizados llegan a manifestar su inconformismo, se tomarían medidas en su contra.

Aun así, este medio hablo con varios de los empleados, quienes manifestaron su rechazo por las protestas que se están llevando a cabo, no se sienten representados por los del sindicato y expresaron su apoyo a la gestión del gerente.

Es el caso de Jhon Fredy Álzate, Coordinador Asistencial, quien reconoció el atraso en el pago de los salarios de la entidad y las dificultades de los últimos dos meses, pero que aun así la respaldan, pues ven los esfuerzos que se vienen haciendo y dijo “no podemos venir en este momento de crisis a darle la espalda a la empresa, por el contrario debemos valorar los esfuerzos que se están haciendo y buscar entre todos con paciencia las soluciones”

Otro empleado quien pidió reserva de su nombre, manifestó que sería una lástima que ante las presiones que hoy se vienen realizando por estas ocho personas, la Junta Directiva llegara a tomar la decisión de liquidar la empresa. “ahí si quedaríamos  con una difícil situación laboral y familiar” enfatizó.

En la última Junta Directiva que se llevó a cabo hace dos semanas, manifestaron  todo el respaldo y apoyo al gerente, a quien le dieron las instrucciones de seguir gestionando los diversos proyectos que le sigan dando viabilidad a la empresa y le recomendaron hacer todo un plan de expansión comercial, para buscar la recuperación de la cartera que tienen con ellos y por ende la cancelación a sus acreedores, así como la de austeridad y la limitación de costos de funcionamiento.

QUE ES EMED?  

Es una empresa dedicada al Servicio Asistencial a través de un parque automotor conformado por diez ambulancias debidamente dotadas, para ofrecer un excelente servicio a todos sus usuarios, por un grupo de profesionales capacitados en la atención pre hospitalaria y de urgencias, en el traslado de pacientes especialmente en la región del altiplano del oriente antioqueño, iniciativa que nace en el año 2006 por parte de los gerentes de las ESE´s asociadas, con el fin de encaminar esfuerzos a mejorar la prestación de servicios y la oportunidad en la referencia y contrareferencia de los pacientes, así como la de generar un ahorro a estas.

El beneficio de los hospitales asociados a EMED se da por el ahorro que generan en la disminución de costos en la operación de sus ambulancias  y las tarifas diferenciales con respecto a los demás clientes.

OFRECEN RECOMPENSA POR INFORMACION DE HURTO DE EQUIPOS DE HOSPITAL DE RIONEGRO

OFRECEN RECOMPENSA POR INFORMACION DE HURTO
DE EQUIPOS DE HOSPITAL DE RIONEGRO

Publicada: 13/02/2017

En los últimos días, los hospitales de los municipios de Rionegro, Marinilla y Guatapé se han visto afectados por el hurto de una serie de equipos médicos de gran complejidad y valor, lo que ha generado el perjuicio para los usuarios que hacen la diaria utilización de estos equipos.

Esto ha prendido las alarmas de las autoridades, pues los casos son algo similares y se está en la investigación de si son casos aislados o es una banda que se está dedicando a esta clase de robos en los centros asistenciales de los municipios del Oriente.

A raíz de último caso del sábado pasado donde se hurtaron cuatro equipos de diagnóstico médico en el Hospital San Juan de Dios de Rionegro, avaluados en un valor superior a los 300 millones de pesos, la Alcaldía de Rionegro ha decidido ahondar en la investigación con el fin de dar con el paradero de los responsables y recuperar los elementos hurtados, a la vez que han ofrecido una recompensa de hasta cien millones de pesos ($ 100.000.000) por información que permita esclarecer este hecho y dar con los responsables del mismo.

La información recibida y la identidad de quien la brinde se mantendrá en absoluta reserva y puede hacerse a través de las líneas habilitadas por el Centro de Monitoreo y Control al 123 o al teléfono 322 52 00.

La Alcaldía de Rionegro lamenta este hecho que afecta la atención en la entidad de salud y se espera que las condiciones de seguridad tanto del Hospital de Rionegro como de todos los centros asistenciales se refuerce  y se evite que los usuarios se vean perjudicados por estos actos de insensibilidad social.

EN RIONEGRO SE ADELANTA HOY JORNADA DE VACUNACIÓN

EN RIONEGRO SE ADELANTA HOY JORNADA DE VACUNACIÓN

Publicada: 21/01/2017

Con ocho puntos de atención que se tienen habilitados en Rionegro, se está llevando a cabo el día de hoy la primera jornada nacional de vacunación, donde los niños y las mujeres embarazadas hacen parte de la población priorizada para esta jornada.

Con el objetivo de intensificar las acciones de información y educación sobre la importancia de vacunarse, se está llevando a cabo hasta las cuatro de la tarde esta jornada de vacunación que permitirá captar a la población objeto y continuar y/o completar los esquemas de vacunación, así como mejorar los resultados de coberturas.

La población priorizada para esta jornada es:

  • Niños y niñas menores de seis años.
  • Mujeres embarazadas
  • Mujeres en edad fértil de 10 a 49 años.
  • Población de 1 a 59 años, residente en municipios de riesgo para fiebre amarilla.
  • Niños de 2 a 10 años que no tengan esquema de vacunación de acuerdo a su edad.

Los puntos habilitados en Rionegro son los siguientes:

  • ESE Hospital Gilberto Mejía Mejía
  • Catedral San Nicolás Rionegro
  • Parque de San Antonio de Pereira
  • CIS Comfama
  • Clínica Somer (Suplimed)
  • IPS Valle de San Nicolás
  • IPS Genesis
  • IPS Sura

MARATÓN INTERNACIONAL DE DONACIÓN DE SANGRE EN RIONEGRO

MARATÓN INTERNACIONAL DE DONACIÓN DE SANGRE

Publicada: 04/01/2017

donar-sangreDesde el día de ayer y hasta el próximo viernes, la Empresa Social del Estado Hospital San Juan de Dios de Rionegro está adelantando la jornada denominada “Maratón Internacional de Donación de Sangre” con el fin de abastecer su banco de sangre para cumplir con el sagrado deber de salvar vidas.

Esta invitación especial para Regalar Vida Donando Sangre, se lleva a cabo en el Banco de Sangre del Hospital en el horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Son más los mitos que las realidades a la hora de donar sangre, que se engorda, que se pierden defensas, que no es saludable, en fin, nada de eso es cierto, pero si se deben tener en cuenta unas condiciones a la hora de ser donantes como:

  • Ser mayor de 18 y menor de 65 años de edad y portar el documento de identidad (cédula de ciudadanía o extranjería).
  • Pesar más de 50Kg y registrar un Índice de Masa Corporal (IMC) mayor de 19.
  • Desde la última donación esperar por lo menos 4 meses.
  • No haber padecido de enfermedades de transmisión sexual o sospechar ser portador de alguna.
  • No haber padecido de cáncer, ni tener enfermedades del corazón o los pulmones
  • No haber tenido malaria/paludismo, leishmaniasis o enfermedad de Chagas
  • No haber sido sometido a cirugías, transfusiones, tatuajes o piercing en los últimos 12 meses.
  • sangre-donacionNo haber sido sometido a tratamientos odontológicos en los últimos 7 días.
  • No padecer de infecciones o estar en tratamiento con antibióticos, antiparasitarios o antivirales.
  • Se recomienda haber consumido algún alimento antes de la donación.

Sobre todo, hay que tener en cuenta que a la hora de ser donantes de sangre, que con esta noble actitud podremos salvar la vida de muchos pacientes, incluso de nuestras propias vidas.

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